Tag / Gewohnheit
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Es ist besser Nichts zu tun, als mit viel Mühe nichts zu schaffen
hat Laotse gesagt. Und da ist sie wieder, die Zeit der guten Vorsätze und die Nacht des Abschließens des Alten. Der erste Morgen des neuen Jahres fühlt sich oft gar nicht nach…
30 Dezember 2016
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Immer auf der Suche.
Auf der Suche nach neuen Arbeitsweisen, neuen Arbeitswelten und Umgebungen die Innovation und Kreativität fördern.
Wo arbeiten gesunde, kreative, innovative Menschen?
Wie arbeiten diese heute und morgen?
Wie sehen Lösungen dafür aus und wie können diese realisiert werden?
Wie sehen Räume aus die Innovation ermöglichen?
Diesen Fragen stelle ich hier und im Austausch mit Unternehmen die selbst Innovations- und Arbeitsdesign Projekte begleiten oder für sich umgesetzt haben. Zusätzlich greife ich allgemeine Trends und (Denk)Ansätze auf und hinterfragen diese.
Warum Kreativität fördern?
Kreative Mitarbeiter sind motivierter, effizienter in der Kommunikation und bei Problemlösungen, gesünder und können ihre Talente optimal nutzen.
Was ist Kreativität?
Kreativität ist die Fähigkeit etwas Neues zu schaffen oder etwas Bestehendes neu zu erschaffen. Kreativität bedeutet über sich selbst hinauszuwachsen, offen für neue Lösungen zu sein, die Komfortzone zu verlassen und über den Suppenteller hinaus zu denken.